はなはなのコンセプトとしましては、お客様も従業員も「血縁はないけれど大きな屋根の下、家族のようにワイワイガヤガヤ過ごす」です。高齢者も障害者も子どもも従業員もあるがままに、その能力を伸ばし人生を楽しむことを目指しています。
　会社名のはなはなの由来は、はなはなの花は職員、幹は幹部、根っこは社長です。花（人財）のまわりにいらっしゃるお客様やご家族や地域の皆様がニコニコ幸せになっているというイメージで会社名をつけました。
　人財という花を開花させるために教育をし、職員が幸せになってくれれば、必ずお客様を幸せにしてくれるという思いで、職員教育に力を入れています。そのためにも、教育費用を会社で負担したり、社外セミナーに積極的に参加してもらっています。はなはなは、人を教育する福祉の会社になるために努力を続けます。
　また女性の経営者ということで、女性が活躍できる会社にしたいとの思いで設立したので、女性が働き続けられる職場環境を整えています。会社内に保育所も設立し、ワークライフバランスにも、積極的に取り組んでいます。性別に関係なく安心して仕事が出来るように職場環境を整え、本人の希望や能力に応じてキャリアアップの機会を提供しています。
　高齢者の皆様にとっては、健康寿命を伸ばすことのほうが重要であるとの思いで、2棟目の有料老人ホームでは、特にリハビリに力を入れています。平成27年度中小企業庁より選定された「歩行者障碍者のためのはなはなのリハビリプログラム」も提供しています。介護ロボットHALや足こぎ車椅子を使い、片麻痺の人でも安心して楽しく最先端のリハビリを低価格で提供しています。
　今後とも職員一同精進していきますので、皆様のご支援の程よろしくお願いいたします。